Orientierung

Das Leben ist schön… und ständig in Bewegung. Daher möchte ich auf Unternehmen, mit denen ich zusammenarbeite, für die ich tätig bin, die uns beraten, als kollegialer Austauschpartner zur Verfügung stehen oder auf die ich Sie einfach aufmerksam möchte, hier zusammenfassend hinweisen.

Helmut Blauen-Barth. Systemische Organisationsberatung bei Veränderungsprozessen ist seine Spezialität. www.blauen-barth.de

Margret Barth. Meine Empfehlung für fundierte Familienaufstellungen, Systemische Aufstellungen, Einzel- und Paar-Coaching mit therapeutischem Hintergrund. Hier kommt etwas in Bewegung. www.margretbarth.de

Siegbert Engel. Wenn Sie im Oberbergischen einen Grafiker für Ihre Logoentwicklung, CI-Überarbeitung oder Werbemedienerstellung suchen, dann sind Sie bei Siegbert Engel sehr gut aufgehoben. Der gelernte Grafiker verbindet gestalterische Projekte mit der Ruhe und Gelassenheit seiner zweiten Profession den asiatischen Bewegungskünste (Zertifizierter Lehrer für (Medizinisches) Qigong und Tai Chi Chuan). www.siegbert-engel.de

Lutz Hertel. Als Vorstand des Deutschen Wellnessverbandes e.V. prägt er die Wellness-Landschaft seit mehr als 15 Jahren in Deutschland. Sein Fokus liegt auf der Qualitätssicherung von Angeboten, die mit dem Begriff Wellness in Verbindung stehen. www.wellnessverband.de

Regula Langemann und Suna Yamanar. Das Beratungs- und Schulungsunternehmen bietet Einführungskurse, Seminare und Lehrgänge in Gewaltfreier Kommunikation sowie Empathisches Coaching© an. metapuls ist in der Schweiz, Deutschland und Österreich seit 15 Jahren erfolgreich tätig. Die Weiterbildungen tragen das Schweizerische Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen. metapuls übernimmt weiter anspruchsvolle Supervisionen und begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen, bietet aber auch Coachings, Kommunikations- und Konfliktberatungen an. www.metapuls.ch

Reinhard Pleiner. Sein Team (P.E.P. Pleiner, Evers und Partner; Entwicklungsberatung, Training, Coaching) bietet systemische Angebote bei Veränderungsprozessen und setzt auf eine ausgeglichene Balance zwischen den notwendigen Veränderungen auf der sogenannten „hard fact” – Seite genauso wie auf der Seite der viel zitierten „soft facts”. www.pep-team.de

Anja Prokoptschuk. ap consult berät seit 1996 Organisationen im Rahmen von Veränderungsprozessen und unterstützt durch gezielte und individuell konzipierte Personalentwicklungsmaßnahmen. Interim Management in den Bereichen Organisations-/Personalentwicklung und HR-Managment ergänzen das Angebot. Durch die Zusammenarbeit mit kompetenten Beratungs- und Trainingspartnern bietet ap consult ein weites Spektrum an Methodenwissen und Erfahrungen. www.apconsult.de

Heidi und Gerard Le Sueur. Veranstaltungen und Teamentwicklung – vor allem für internationale Teams – bietet das Ehepaar Le Sueur mit seinen Kooperationspartnern an den ungewöhnlichsten Orten dieser Erde und in perfektem Englisch. www.4knowledge.de