Angebote

Offene Angebote

  • Empathisches Coaching: Individuelle Entwicklungsbegleitung nach Vereinbarung; für weitere Details rufen Sie uns bitte an: Tel. 02293 815 321

  • InnerTennis-Coaching: 09.-11.10.09 im Oberbergischen; für weitere Details rufen Sie uns bitte an: Tel. 02293 815 321



Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Fit für die Schicht: Gesundheitsbildung für Schichtarbeiter und Lebenspartner, Dauer 1-2 Tage
  • Azubi-Fit: Gesundheit und Lernmotivation innerhalb der Ausbildung, 3 x 2 Tage (je 2 Tage pro Ausbildungsjahr)
  • Fit in der Produktion: Fitness-Management mit Bezug zu beruflichen Belastungen, Dauer: 1-2 Tage
  • Fit auf dem Bock: Rücken- und Stress-Schutz für Straßenbahn- und BusfahrerInnen: 1 Tag
  • Vorsorge für ein gesundes Alter: für Ruheständler und deren Lebenspartner, Dauer 2 Tage + 1 Tag Folgeseminar


Gesundheit in der Personalentwicklung

  • Fit im Job-light: gesundheitliche Präparation mit dem Focus auf zwei Komponenten (wie z. B. dosiertes Ausdauertraining und Ernährung im Job), Dauer: 1 Tag
  • Work-life-balance: zeitgemäße Mitarbeiter-Pflege, Dauer: 2- 2,5 Tage
  • Gesundheit als Führungsaufgabe: Führung der eigenen Person und gesunde Führung im Team, Dauer: 2 – 2,5 Tage
  • Fit im Job: gesundheitliche Präparation für berufliche Beanspruchungen, Dauer: 2 bis 2,5 Tage
  • Gesundes TeamTraining: Ein Training der besonderen Art – mittels InnerGame-Methoden zu mehr Kooperation & Erfolg, Dauer 2 Tage

  • DreamTeam: Gesundheit als Vehikel für erfolgreiches Teamwork, Dauer: 2 Tage oder 2 x 1 Tag
  • BestAger: Starthilfe für Mitarbeiter in die Fünfziger, Dauer: 2,5 Tage
  • BalanceSupport: Veränderungsbewältigung im Newplacement, Dauer: 2 x 2 Tage
  • Veränderungen gesund bewältigen: modernes Stressmanagement, Dauer: 1 bis 2 Tage


Rahmenprogramme

  • Fit für Tagungen: Für firmeninterne Veranstaltungen
  • Fit im Seminar: Gesundheit als Rahmen für firmeninterne Inhalte
  • Wellness für Agenturen: Für Werbe- und Veranstaltungsagenturen
  • Sport & Gesundheit: Für Incentivagenturen